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清晨，阳光轻柔地穿透窗户，洒落在叶鸣的宿舍。他早早地便起了床，眼神中透着一股坚定与急切。
组建“惊鸣小队”的想法如同一团炽热的火焰，在他心中熊熊燃烧，令他片刻不得安宁。
叶鸣简单洗漱后，匆匆朝着辅导员办公室走去。
一路上，他脑海中不断梳理着请假的说辞。
来到办公室门前，他深吸一口气，抬手轻轻敲了敲门。
“请进。”辅导员温和的声音从屋内传出。
叶鸣推开门，脸上带着恭敬与恳切：“老师，我想跟您请个假。家里突然出了些急事，必须得我回去处理。”
辅导员放下手中的文件，抬头看向叶鸣，目光中满是关切：“怎么回事？家里具体出了什么状况？需不需要学校这边提供什么帮助？”
叶鸣感激地笑了笑，说道：“谢谢老师关心，是家里餐馆打算进行一些重大改革，长辈们希望我回去一起商量决策。这事儿比较紧急，对家里来说也至关重要。”
辅导员思索了片刻，缓缓点头道：“行，看你这着急的样子，应该确实是重要的事。我准你三天假，你回去后尽快处理好家里的事情，然后早点回校。要是过程中有什么问题，随时跟我联系。”
叶鸣接过假条，连声道谢后，赶忙回到宿舍。
他迅速收拾了几件换洗衣物，简单整理了一下书包，便踏上了回家的路。
一回到家，叶鸣连口水都顾不上喝，立刻拨通了风子的电话：“风子，你现在在哪呢？赶紧来我家一趟，有特别重要的事跟你说。”
风子在电话那头爽朗地应道：“好嘞，鸣子，我就在附近，马上就到。”
没过多久，风子那高大健硕的身影便出现在叶鸣家门口。
他如今的形象焕然一新，头发剪得干净利落，身着简约的休闲装，以往身上的痞气己然消散了许多。
“鸣子，啥事儿这么急啊？”风子一进门，便迫不及待地问道。
叶鸣神色严肃，拉着风子在沙发上坐下，说道：“风子，我打算组建一个团队，名字都想好了，就叫‘惊鸣小队’。
这个团队可不简单，它分为技术小队、智囊团、武学组、情报组等好几个小组，而且每个组至少得有一百人。
我需要你帮我去寻找那些有智慧、有力量、有实力的人，把这些人分别吸纳到对应的小组里。”
风子微微一愣，眼中先是闪过一丝惊讶，紧接着便被兴奋所取代：“鸣子，你这想法太牛了！找厉害的人这种事儿，我在行啊！你快给我说说，每个组具体都需要什么样的人。”
叶鸣沉思片刻，有条不紊地说道：“技术小队的话，得找那些精通各类前沿技术的人才。
比如说编程高手，能够开发出各种先进的软件和程序；机械专家，对各类机械的构造和原理了如指掌，能够进行创新设计和维修；还有网络安全大师，能确保我们的信息安全，抵御各种网络攻击。
智囊团则要寻找学术造诣极高的人，像在经济学、管理学领域有深入研究的学者，或者是那些有着独特商业头脑、能够敏锐洞察市场趋势的商业精英，以及具备长远战略眼光，能为团队制定发展方向的战略家。
武学组就专门找身体素质过硬的，像武术高手，精通各种传统武术套路，实战能力强；还有退役特种兵，他们经历过专业的军事训练，在格斗、战术方面都有丰富的经验。
情报组要找擅长信息收集和分析的人，这些人不仅要有广泛的人际交往圈子，能够从各种渠道获取信息，还要具备敏锐的洞察力和分析能力，能从海量信息中提炼出有价值的情报。”
风子一边听，一边用力点头，说道：“明白，鸣子。我认识不少三教九流的朋友，这就去给你打听。
不过，我有点好奇，组建这么大规模的团队，咱们以后主要是要做什么呢？”
叶鸣目光坚定，眼神中透着一股不容置疑的决心：“以后不管是在商业领域遇到竞争，还是在生活中遭遇其他突发状况，我们都能用团队的力量去应对。
这个团队是我们一起闯荡的根基，大家共同进步，未来要在各个领域都崭露头角，打出属于我们的一片天地。”
风子兴奋地一拍大腿，说道：“好嘞，鸣子。你就放心吧，我保证给你找够靠谱的人，把每个小组都填满。”
叶鸣拍了拍风子的肩膀，说道：“辛苦你了，风子。
这次任务可不轻松，找的人不仅要有出众的能力，更得靠谱忠诚。
在找人的过程中，要是遇到什么困难，或者拿不准的事儿，随时跟我说。”
“放心吧，鸣子。我办事，你还不放心吗？绝对给你办得妥妥当当。”风子自信满满地说道。
叶鸣从抽屉里拿出一叠厚厚的资料，递给风子：“这是我初步整理的团队理念和各小组规划，你拿去仔细看看。
在找人的时候，可以跟他们简要介绍一下，看看他们对此感不感兴趣。
毕竟，只有认同我们团队理念的人，才能更好地融入进来。”
风子接过资料，大致翻阅了几页，说道：“鸣子，你想得真周到。行，我这就开始行动，争取尽快给你找到合适的人。”
风子离开后，叶鸣独自坐在沙发上，脑海中不断地勾勒着“惊鸣小队”未来的模样。
他深知，组建这样一个大规模且多元化的团队，绝非易事，将会面临诸多挑战，但他有足够的信心和决心去克服一切困难。
接下来的几天，叶鸣一边帮着家里餐馆处理事务，一边与风子保持着密切的联系。
每天，风子都会向叶鸣汇报他寻找人才的进展。
“鸣子，我今天联系上了一个编程大神。他之前参与过好几个大型项目的开发，在业内的口碑相当不错。
我跟他说了咱们团队的事儿，他挺感兴趣的，还问了不少关于团队未来发展规划的问题。”
风子在电话里兴奋地说道。
叶鸣听后，说道：“不错，风子。你再跟他深入聊聊，详细了解一下他对团队的想法和期望，看看我们能不能达成共识。同时，也跟他讲讲我们团队能为他提供的发展空间和机会。”
“还有一个退役特种兵，他在部队的时候立过不少功，格斗技能那是超厉害。我跟他提了咱们武学组的事儿，他也挺有意向加入的。”风子继续说道。
叶鸣叮嘱道：“多了解一下他退役后的生活状态和职业规划，确保他能真正融入我们的团队。另外，跟他说明我们团队的纪律和要求，让他心里有个底。”
在处理餐馆事务的间隙，叶鸣也在认真思考“惊鸣小队”的管理与协作问题。
他明白，要让这样一个庞大的团队高效运转，仅仅有优秀的成员是不够的，还需要一套完善的规章制度来规范大家的行为，明确各小组的职责和分工。
于是，叶鸣开始着手制定初步的团队规章制度。
他详细地规划了成员的权利和义务，明确了各小组在团队中的具体职责，制定了团队的整体目标和短期、中期、长期的发展规划。
同时，他还考虑到了团队的激励机制和惩罚措施，以确保每个成员都能积极主动地为团队贡献力量。
三天的假期很快就过去了，叶鸣不得不返回学校。
在回学校的路上，风子再次打来电话：“鸣子，我己经联系了不少人，各个小组都有一些比较合适的人选。
等你回校后，咱们找个时间一起见个面，详细地谈一谈，看看能不能把这些人正式拉进团队。”
叶鸣说道：“好，我回校后就尽快安排时间。风子，这几天辛苦你了，你找的这些人都很符合我们的要求。接下来的见面很关键，我们一定要好好准备。”
“嘿嘿，不辛苦。鸣子，我感觉咱们这‘惊鸣小队’肯定能成大事，未来可期啊！”风子兴奋地说道。
叶鸣挂断电话，望着车窗外飞逝的风景，心中满是期待。
他期待着与这些潜在成员的见面，期待着“惊鸣小队”能够顺利组建并逐渐发展壮大。
回到学校后，叶鸣先向辅导员销了假，然后便投入到正常的学业中。
然而，组建“惊鸣小队”的事情始终在他心头占据着重要的位置。
他利用课余时间，进一步细化团队规划和制度，还绘制了一些团队未来发展的蓝图，包括可能涉足的领域、潜在的合作伙伴等。
舍友们见叶鸣每天都忙碌却又精神饱满的样子，纷纷好奇地询问他在忙些什么。
叶鸣便将组建“惊鸣小队”的事情告诉了他们。
“哇，义父，你这是要干一番大事业啊！这么大规模的团队，以后说不定能称霸商界，走向世界呢！”陈阳惊叹道。
“是啊，义父，有需要我们帮忙的地方，尽管开口，我们一定全力支持你。”林宇也说道。
叶鸣笑着回应：“谢谢大家，目前主要是风子在负责找人。后续如果有需要，肯定少不了麻烦你们。有了你们的支持，我对‘惊鸣小队’的未来更有信心了。”
接下来的日子里，叶鸣一边等待风子安排的见面，一边努力学习专业知识，提升自己的能力。
他深知，作为“惊鸣小队”的发起者和领导者，自己必须不断强大，才能带领团队走向成功。
终于，风子传来消息，一切都己经准备就绪，可以安排见面了。
叶鸣深吸一口气，他知道，“惊鸣小队”的组建即将迈出至关重要的一步，这次见面将决定“惊鸣小队”能否顺利成型。
他暗暗下定决心，一定要把握好这次机会，为团队招揽到优秀的人才。
