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他们在走廊上碰见苏念时，会刻意加快脚步，眼神闪躲。
在办公室里，也只是匆匆点头示意，便迅速移开视线，刻意与她保持着距离，仿佛苏念身上带着某种会传染的 “忌讳”。
苏念独自走在回工位的路上，只觉得周围的空气都变得压抑起来。
她的心里涌起一阵失落和委屈，眼眶也微微泛红。
但她用力眨了眨眼睛，把泪水逼了回去，暗暗在心底给自已打气。
她没有被这突如其来的挫折打倒，而是一头扎进资料堆里，默默准备着自已的方案。
只有钟校在路过她工位时，会放慢脚步，用眼神传递鼓励，轻声说：
“别灰心，我相信你可以的。”
这简短的话语，就像冬日里的暖阳，给予苏念坚持下去的力量 。
白霜看到钟校对苏念关怀备至，嫉妒的火焰在心底熊熊燃烧。
她表面上和其他同事一样，对苏念态度冷淡，可内心却早已翻江倒海。
接下来的两天，白霜总是偷偷留意苏念和钟校的一举一动。
每次钟校去苏念工位交流方案进展，白霜都会找借口从旁边经过，看向苏念的目光中充满了敌意。
“哼，不过是个爱出风头的新人，凭什么能得到钟组长的关注。”
白霜暗自嘀咕，嫉妒逐渐蒙蔽了她的理智。
第三天，苏念终于完成了方案，满心期待地准备向林悦汇报。
可就在她整理文件时，却惊恐地发现关键的数据图表莫名丢失。
苏念急得满头大汗。
“奇怪了，我明明保存好了，怎么会不见呢？”
苏念喃喃自语，她的目光在电脑屏幕与文件堆之间来回游移，试图找出一丝线索。
就在这时，她眼角的余光瞥见白霜静静地站在不远处，像是一尊凝固的雕像。
苏念的目光瞬间被吸引过去，只见白霜的脸上闪过一抹得意，那笑容就像夜空中划过的流星，虽然短暂，却异常刺眼。
苏念心中猛地一震，再联想到白霜之前种种异样的表现，她心里瞬间有了底，猜到是白霜在搞鬼。
同时，苏念也敏锐地察觉到白霜对钟校的那份心思，一个念头在她脑海里悄然生出。
她故意装出一副焦急又无助的样子，手指慌乱地在键盘上敲击，嘴里还不时发出懊恼的叹息：
“这可怎么办，数据怎么突然就没了，这下全完了。”
一边说着，一边用眼角余光观察白霜的反应。
果然，白霜看到苏念这副模样，脸上的得意更明显了，还假惺惺地凑过来，带着一丝嘲讽说：
“有些人就是粗心大意，这么重要的文件都能弄丢，看来是想在林经理面前露脸，却要出大丑咯。”
苏念心里冷笑一声。
“哼，我可是电脑天才，这点小伎俩岂能难倒我？”
面上却依旧装出着急的样子。
这时，钟校赶来帮忙，他眉头微皱，专注地看着电脑屏幕，试图找出恢复数据的办法。
苏念看着钟校认真的侧脸，决定再添一把火。
她凑近钟校，带着几分依赖地说：
“钟组长，你快帮我看看，我真不知道该怎么办才好，这次可全指望你了。”
说着，还轻轻碰了碰钟校的胳膊。
白霜看到这一幕，只觉得一股怒火直冲脑门，双手紧紧攥成拳头，指甲都快掐进肉里了，可又不能发作。
在钟校的努力下，数据终于恢复了。
苏念装出一副劫后余生的惊喜模样，拉着钟校的手连声道谢：
“钟组长，你真是太厉害了，多亏有你！”
钟校有些不好意思地笑了笑，挠挠头说：
“其实主要是方法找对了。”
而一旁的白霜，看着两人的互动，脸涨得通红，心里的嫉妒和愤怒达到了顶点。
她恶狠狠地瞪了苏念一眼，在心里咬牙切齿地想着：
“苏念，你给我等着，我绝对不会就这么算了的 。”
周例会上，气氛凝重而压抑。
林悦端坐在会议桌首位，眼神冷漠地扫视一圈，最终落在苏念身上，声音不咸不淡地开口：
“苏念，今天已经是第三天了，你之前信誓旦旦要做的项目方案，做好了吗？”
她的语气里带着一丝不易察觉的轻蔑，似乎早已认定苏念拿不出什么像样的东西。
苏念深吸一口气，坐直身子，目光坚定，从容回应：
“做好了，林经理。”
林悦微微挑眉，靠向椅背，摆了摆手，示意苏念开始讲解。
苏念站起身，走到投影仪前，打开PPT，清了清嗓子。
“首先，在活动形式创新方面，我建议引入户外心理拓展露营，让员工在大自然中放松身心……”
这时，一位同事忍不住提问：
“听起来很有意思，但是会不会有安全隐患呢？”
苏念耐心解答：
“这一点放心，我们可以和专业的户外拓展机构合作，他们有丰富的经验和完善的安全保障措施，活动前会对场地和设备进行严格检查，活动中也会有专业教练全程指导。”
另一位同事接着问：
“那这样的活动成本会不会很高？”
苏念微笑着回应：
“前期我们会进行详细的成本核算，通过与多家机构比价，争取最优惠的合作价格。而且，从长远来看，员工的工作效率提升和心理状态改善，会为公司带来更大的收益。”
解决完这两个问题，苏念继续介绍：
“除了户外拓展，我们还可以举办心理主题的角色扮演活动，模拟职场常见场景，如工作冲突、压力应对等，让员工在实践中掌握心理调适技巧。”
又有同事提出疑问：
“这种活动怎么保证员工积极参与呢？”
苏念回答：
“我们可以设置一些奖励机制，比如评选出最佳表现者，给予小礼品或者额外的休假奖励，以此来激发员工的参与热情。”
介绍完活动形式创新，苏念又开始讲解整合外部资源：
“我们可以与专业心理咨询机构建立长期合作，邀请资深心理咨询师定期驻场，为员工提供一对一深度咨询。”
白霜突然插话，语气带着一丝嘲讽：
“找外部机构合作，这得花多少钱啊，公司能同意吗？”
